La réponse avec un spécialiste de la gestion du temps et du personnel.

Quelques éléments de réponse.

La crise sanitaire a totalement redessiné les frontières de l’environnement de travail et il est difficile d’en prévoir l’évolution dans les mois à venir.

Le télétravail, fortement recommandé pour le moment, s’installe dans le paysage comme une nouvelle norme d’activité. Toutefois, il est important de prendre en compte les envies des salariés. La Qualité de Vie au Travail (QVT) est un enjeu essentiel dans la productivité, l’engagement et la motivation des équipes.

Et, dans ce contexte, les chiffres parlent d’eux-même.

Le dernier Baromètre Paris Workplace – Bureaux mené par l’Institut Français d’Opinion Publique et la Société Foncière Lyonnaise révèle les aspirations des travailleurs :

  • 63 % attestent vouloir travailler la majeure partie de leur temps au bureau,
  • 55% plébiscitent le lien social que l’environnement de travail au bureau représente, notamment la relation avec les collègues.
  • 93% des personnes interrogées déclarent que « se faire des amis au bureau est fréquent » étude des éditions Tissot 2020

Ainsi, malgré le Covid-19, les français semblent être attachés à leur vie de bureau, y compris ceux travaillant en open-space.

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